Laurea Magistrale in MANAGEMENT, CONTROLLO E FINANZA CON IA (LM01R)

Corso di studi
MANAGEMENT, CONTROLLO E FINANZA CON IA (LM01R)
Corso di studi in inglese
MANAGEMENT, CONTROL AND FINANCE WITH IA (LM01R)
Titolo
Laurea Magistrale
Classe MIUR
Scienze economico-aziendali - LM-77 R (DM270)
Durata
2 anni
Crediti
120
Dipartimento
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELL'ECONOMIA
Lingua
ITALIANO
Sede
Lecce
Anno di erogazione
2026/2027
Tipo di accesso
Corso ad accesso libero
Profili professionali formati
2.5.1.2.0 - Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private
2.5.3.1.2 - Specialisti dell'economia aziendale

Descrizione del corso

La previsione di appropriati ambiti disciplinari e l'offerta di insegnamenti specifici permettono al laureato magistrale di applicare con efficacia i principi e le tecniche della comunicazione. I laureati sono in grado di esporre in modo chiaro informazioni, idee, problemi e soluzioni, rivolgendosi sia a interlocutori specializzati sia a un pubblico più generale, operando all'interno di imprese, istituzioni finanziarie e pubbliche amministrazioni, anche in contesti internazionali.

Per il raggiungimento di questi obiettivi, il percorso formativo si arricchisce con seminari, laboratori didattici e interventi tenuti da professionisti e rappresentanti del mondo aziendale e/o delle istituzioni locali. Queste attività favoriscono lo sviluppo delle competenze comunicative, stimolando una più approfondita capacità di analisi critica.

Infine, la presentazione e discussione del proprio elaborato di tesi davanti a una commissione, su temi attinenti al percorso di studio, rappresenta un ulteriore strumento per consolidare le abilità comunicative acquisite.

I laureati e le laureate sviluppano competenze avanzate per affrontare e gestire la complessità dei sistemi aziendali, considerando con attenzione le dinamiche ambientali, sociali ed economiche che influenzano il contesto operativo.

In particolare, il/la laureato/laureata:

- è capace di assumere decisioni gestionali strategiche e coerenti con le esigenze di governance aziendale e con le istanze del contesto sociale di riferimento;
- dimostra autonomia nell'ideazione e nello sviluppo di percorsi di ricerca innovativi e metodologicamente solidi;
- possiede le competenze per approfondire con spirito critico le problematiche aziendali, favorendo l'identificazione di soluzioni efficaci.
La preparazione della prova finale, svolta sotto la supervisione del docente relatore, costituisce un momento cruciale per rafforzare le capacità di analisi critica, di giudizio indipendente e di decision-making, consolidando al tempo stesso l'autonomia operativa e la padronanza delle competenze acquisite durante il percorso accademico.
L'attività di orientamento in ingresso è svolta dai docenti del corso sia in sede, mediante incontri ad hoc rivolti agli studenti del terzo anno delle lauree triennali, con il coinvolgimento anche di laureati che rivestono posizioni rilevanti nel mondo del lavoro, sia attraverso iniziative di promozione sul territorio, come ad esempio la consegna dei diplomi di laurea durante
un evento culturale aperto al pubblico, al fine di aumentare la visibilità del corso all'esterno.
Nel mese di marzo 2021, e' stata avviata l'attività di orientamento in modalità telematica, in considerazione del periodo di emergenza sanitaria in corso.
In data 18.03.21 si è svolto su piattaforma on line un incontro di orientamento in particolare rivolto agli studenti iscritti al terzo anno dei Corsi di Studio del Dipartimento di Scienze dell'Economia. All'incontro hanno partecipato docenti del Consiglio Didattico di area aziendale che hanno illustrato l'offerta formativa del Corso di Laurea Magistrale in Management Aziendale, soffermando in particolare l'attenzione sulle specificità in termini di obiettivi formativi e di sbocchi occupazionali dei tre curricula previsti al secondo anno del Corso di Studio.
In data 27 maggio 2022 è stato organizzato un Open day di orientamento 'Management in transizione' nel Campus Ecotekne al fine di presentare agli studenti l'offerta formativa e gli spazi del Dipartimento di Scienze dell'economia anche mediante talk e interviste tematiche con il coinvolgimento di docenti del corso ed imprese del territorio.
Un'altra iniziativa è stata organizzata il 14 dicembre 2023, denominata “DSE Day. Il Futuro del Lavoro”, avente valenza sia di attività di orientamento in ingresso, in quanto aperta agli studenti degli istituti di istruzione secondaria e agli studenti iscritti ai corsi di laurea triennale, sia di attività di orientamento in uscita, ospitando numerose imprese che si sono aperte ad attività di recruiting di laureandi e neolaureati. Un'altra giornata di orientamento on-campus è in programmazione per maggio 2024.

Un'altra iniziativa di orientamento in uscita, denominata 'DSE Day. Verso il futuro della ricerca e della didattica', si è tenuta il 26 marzo 2025. Sono state realizzate attività di orientamento in ingresso alla laurea magistrale indirizzate agli studenti dei corsi di laurea triennali per la prosecuzione degli studi nel DSE.
Nel corso dell'anno non mancano le occasioni di incontro e di confronto tra studenti ed esponenti del mondo del lavoro utili anche ai fini dell'orientamento verso il percorso di laurea magistrale. Un'iniziativa degna di nota in tal senso è la “Masterclass 4.0. Come affrontare la trasformazione digitale e l'ipercompetitività: princìpi ed esperienze a confronto”. In ciascuna delle tre edizioni (tenutesi nel periodo ottobre-dicembre del 2022, del 2023 e del 2024) sono stati organizzati 10 incontri on line tra imprenditori, docenti universitari, studenti, professionisti che si sono confrontati sul tema del cambiamento dei modelli di business in seguito alla transizione digitale e sulle nuove competenze richieste in ambito lavorativo. Gli studenti iscritti alle lauree triennali hanno così potuto orientarsi sulla laurea magistrale ritenuta maggiormente in grado di rispondere alle richieste del mondo del lavoro.
All'inizio delle attività didattiche i singoli docenti, al fine di ridurre i possibili gap che gli studenti potrebbero manifestare nel passaggio da percorsi universitari non prettamente economico-aziendali, svolgono una attività rivolta a rendere omogenee le conoscenze degli studenti, indicando quali siano gli aspetti basilari e come poter affrontare lo studio in maniera ottimale, anche con l'ausilio di materiale didattico integrativo.

La laurea magistrale LM-77 R “Management, controllo e finanza con IA” fornisce al laureato le capacità necessarie per poter valutare ed approfondire autonomamente gli aspetti critici della gestione delle aziende pubbliche e private. I laureati potranno, inoltre, partecipare a master universitari o a corsi di dottorato di ricerca volti in particolare all'approfondimento dei temi riguardanti la scienza aziendale.
Tali capacità sono raggiunte, oltre che con le tradizionali formule didattiche, anche tramite creazione di gruppi di lavoro e partecipazione attiva a seminari, masteclass, laboratori didattici, che prevedono interventi diretti di rappresentanti del mondo del lavoro ed accademici nazionali ed internazionali.
I risultati attesi sono verificati attraverso prove intermedie organizzate durante lo svolgimento dei corsi, verifiche dell'apprendimento in forma scritta o orale, presentazioni e discussioni in aula su tematiche specifiche da parte dei gruppi di lavoro.
In termini di competenze trasversali, le laureate e i laureati del CdS LM-77 R “Management, controllo e finanza con IA” saranno in grado di:
- dimostrare abilità e competenze relazionali ed organizzative;
- comunicare efficacemente, in forma scritta ed orale, nei modi e nelle forme previste dal lavoro teorico ed applicato;
- inserirsi prontamente negli ambienti di lavoro, dimostrando capacità di lavorare in gruppo e di prendere decisioni autonome;
- utilizzare con competenza i principali strumenti informatici e digitali della comunicazione telematica;
- aggiornare continuamente le proprie conoscenze teoriche ed applicate anche in relazione al mutamento tecnologico e ambientale del contesto di riferimento.

Nel rispetto delle esigenze delle organizzazioni economiche e amministrative, nonché della libera professione di dottore commercialista, il corso di laurea magistrale LM-77 R in Management, Controllo e Finanza con Intelligenza Artificiale costituisce una revisione del corso di laurea magistrale LM-77 R in Management aziendale e prosegue il percorso formativo avviato con i corsi di laurea triennale in Economia Aziendale e in Management Digitale, approfondendo temi legati all'amministrazione e al controllo delle aziende, nonché agli aspetti finanziari, con particolare attenzione alla trasformazione digitale.
Il corso è strutturato, a partire dal primo anno, in tre percorsi curriculari, ciascuno focalizzato su tematiche specifiche riguardanti il controllo manageriale e la business intelligence, il management della trasformazione digitale, l'imprenditorialità e la finanza per l'innovazione.
Per i percorsi suddetti, a partire dall'a.a. 25-26, sono introdotte una serie di innovazioni nell'organizzazione e nell'erogazione della didattica funzionali a fornire competenze manageriali immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, al fine di migliorare significativamente l'occupabilità dei laureati.
Le principali innovazioni di cui sopra riguardano essenzialmente l'ampliamento della durata del tirocinio formativo e di orientamento, che occuperà un intero semestre. In particolare, ciascun percorso curriculare prevede, nei primi tre semestri, l'erogazione di insegnamenti nell'ambito dei vari settori scientifico disciplinari coinvolti e, nel quarto semestre, un periodo di tirocinio formativo e di orientamento in aziende pubbliche o private (oppure nell'università), oltre a laboratori, attività opzionali e lavoro finale di tesi, per un totale di 120 CFU. Inoltre la didattica sarà erogata dal docente in presenza e contemporaneamente in modalità telematica per specifiche categorie di studenti ed anche, previa motivata istanza valutata dagli organi istituzionali, per chi ne faccia richiesta; è prevista la possibilità di pre-registrare delle lezioni nei singoli insegnamenti sino ad un massimo di CFU stabilito; il metodo didattico consigliato consiste in lezioni frontali, project work, case studies, testimonianze aziendali; la verifica delle competenze acquisite si effettuerà tramite esercitazioni durante l'attività didattica, prove intermedie calendarizzate e prove finali al termine dell'attività didattica.
Gli esami si terranno in presenza.
Per quanto riguarda i contenuti e i profili dei rispettivi percorsi, si sottolineano le seguenti specificità.
Il percorso dedicato al controllo manageriale e alla business intelligence rappresenta un'evoluzione naturale della laurea triennale in Economia aziendale poiché mira a formare figure professionali altamente qualificate, dotate di competenze specialistiche sui fondamenti teorico-applicativi indispensabili per la gestione manageriale delle imprese. L'obiettivo principale è favorire una formazione avanzata che integri le competenze tecniche con l'evoluzione degli strumenti direzionali necessari per il controllo delle attività aziendali, sia in imprese di medio-grandi dimensioni sia in piccole realtà imprenditoriali.
Il percorso focalizzato sul management della trasformazione digitale rappresenta un'evoluzione naturale della laurea triennale in Management Digitale. La struttura didattica consente agli studenti di acquisire competenze approfondite sulle dinamiche strategiche e operative delle imprese che affrontano scenari di ipercompetitività e trasformazione interna. L'obiettivo formativo è preparare professionisti con elevate competenze manageriali e conoscenze nell'ambito delle Information and Communication Technologies (ICT), in grado di supportare le aziende – sia private che pubbliche – nei processi di innovazione e digitalizzazione dei modelli di business. Le opportunità occupazionali includono ruoli di responsabilità nei diversi processi aziendali, in particolare in quelli che richiedono competenze specialistiche legate ai cambiamenti indotti dall'innovazione digitale.
Il percorso incentrato sull'imprenditorialità e sulla finanza per l'innovazione fornisce competenze per progettare e gestire iniziative imprenditoriali, sviluppare modelli di business innovativi e implementare processi sostenibili nel tempo, ottimizzando le decisioni di investimento nell'era dell'Intelligenza Artificiale. I laureati saranno in grado di identificare opportunità di mercato, elaborare business plan sostenibili dal punto di vista finanziario e attrarre investimenti fondamentali per la crescita di progetti imprenditoriali, anche in contesti caratterizzati da elevata complessità e rischiosità.
L'ammissione al CdLM, per coloro che sono in possesso dei requisiti curriculari in seguito specificati, avverrà previo colloquio mirato alla verifica della personale preparazione del candidato.
Il corso di laurea magistrale LM-77 R in “Management, Controllo e Finanza con Intelligenza Artificiale” consente la formazione di professionisti e manager con elevate competenze nell'amministrazione, nel controllo e nella finanza d'impresa, con un'attenzione particolare alla trasformazione digitale e all'adozione di strumenti innovativi supportati dall'intelligenza artificiale.
Il CdLM è strutturato, sin dal primo anno, in tre distinti percorsi curriculari, che consentono una specializzazione rispettivamente nelle aree del controllo manageriale e della business intelligence, del management per la trasformazione digitale e dell'imprenditorialità e finanza per l'innovazione. I tre percorsi offrono una solida preparazione per operare in aziende pubbliche e private, in contesti altamente competitivi e tecnologicamente avanzati, sia a livello nazionale che internazionale.

- Percorso in Controllo Manageriale e Business Intelligence
Questo percorso forma figure professionali esperte nella gestione e nel controllo delle imprese, capaci di utilizzare strumenti di business intelligence e modelli di analisi avanzata per supportare il processo decisionale. In particolare, si prevede:
• con le discipline aziendali: l'approfondimento delle tecniche di pianificazione, controllo di gestione, auditing e revisione, anche tramite l'uso di strumenti digitali per il monitoraggio delle performance aziendali;
• con le discipline giuridiche: la conoscenza della normativa civilistica e tributaria, con attenzione alla compliance e alla governance aziendale;
• con le discipline quantitative: l'applicazione di metodi statistici e modelli di intelligenza artificiale per l'analisi economico-finanziaria.

- Percorso in Management della Trasformazione Digitale
Questo percorso sviluppa competenze manageriali e digitali per guidare le imprese nei processi di innovazione e cambiamento. In particolare, si prevede:
• con le discipline aziendali: lo studio di modelli organizzativi digitali, gestione dell'innovazione e digital strategy, con focus su strumenti di automazione e IA nei processi decisionali;
• con le discipline giuridiche: l'analisi della regolamentazione delle tecnologie digitali e della protezione dei dati nelle organizzazioni;
• con le discipline quantitative: l'uso di strumenti analitici e tecnologie data-driven per il governo delle trasformazioni aziendali.

- Percorso in Imprenditorialità e Finanza per l'Innovazione
Questo percorso è pensato per chi intende operare nella creazione e nello sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali ad alto contenuto innovativo. In particolare, si prevede:
• con le discipline aziendali: l'acquisizione di competenze per lo sviluppo di business plan, la gestione di startup e scaleup, la valutazione dei progetti innovativi;
• con le discipline giuridiche: la conoscenza delle normative su proprietà intellettuale, diritto societario e incentivi per l'innovazione;
• con le discipline quantitative: l'analisi del rischio, la valutazione degli investimenti e l'uso di strumenti finanziari innovativi, anche in contesti ad elevata incertezza.

In tutti e tre i percorsi curriculari, il Corso di Laurea prevede inoltre attività pratiche di grande rilevanza formativa, pensate per integrare la preparazione teorica con un approccio esperienziale e operativo. Tali attività comprendono:
• Laboratori progettati e svolti in stretta collaborazione con imprese partner, nei quali studentesse e studenti affrontano sfide manageriali reali, sviluppano soluzioni innovative e affinano le proprie capacità analitiche, decisionali e comunicative;
• Tirocini formativi e di orientamento, attivati presso aziende, enti pubblici o organizzazioni del terzo settore, che permettono un confronto diretto con il mondo del lavoro, facilitano l'acquisizione di competenze trasversali e favoriscono l'inserimento professionale.
Queste esperienze rappresentano una componente strategica del percorso formativo, in quanto valorizzano le competenze applicate, stimolano il problem solving e preparano i laureati ad affrontare con efficacia le sfide della complessità economica e organizzativa contemporanea.
In particolare, la durata del tirocinio è strutturata in modo da garantire allo studente un'esperienza concreta e continuativa presso la realtà economica ospitante, configurandosi come una prima immersione nel mondo del lavoro e un'esperienza pre-professionale ad alto valore formativo. Questa impostazione consente alle imprese di valutare sul campo le competenze, l'adattabilità e il potenziale dei candidati, facilitando una valutazione preliminare in vista di un'eventuale assunzione. Al contempo, permette agli studenti di affrontare una fase di avvicinamento consapevole al contesto occupazionale, sviluppando maggiore maturità professionale e capacità di inserimento nei processi organizzativi reali.


La prova finale, per il conseguimento del titolo di studio, consiste nella redazione e nella discussione in pubblico di un elaborato scritto che affronta in maniera puntuale il tema definito al momento dell'assegnazione della tesi dal relatore, anche tenendo conto dell'esperienza di tirocinio, tramite:
- l'analisi della letteratura pertinente;
- la ricerca e rielaborazione di casi pratici.
Tramite l'elaborato, il candidato deve dimostrare il possesso delle conoscenze, competenze e capacità previste dagli obiettivi formativi specifici del corso.
La valutazione conclusiva tiene conto anche dell'intera carriera dello studente durante il percorso formativo, dei tempi e delle modalità di acquisizione dei crediti formativi universitari, delle valutazioni riportate negli esami di profitto, dello svolgimento di periodi formativi all'estero e della capacità espositiva del candidato durante la seduta di laurea.

La prova finale per il conseguimento della Laurea Magistrale consiste nella redazione e discussione di una dissertazione scritta (tesi). La tesi di laurea viene assegnata in una delle materie sostenute dal candidato nel Corso di Studio. In particolare, il contenuto della prova finale consiste nella presentazione e discussione di:
a) una tesi intesa come redazione di un elaborato scritto che verta su:
- l'analisi della letteratura con conseguente organizzazione di materiale bibliografico ed empirico relativa ad un tema specifico definito insieme con un docente di riferimento;
- una ricerca svolta su questioni, materie, casi pratici o specifici, attinenti al programma di uno degli insegnamenti attivati nel corso di studio;
- un'analisi di un caso aziendale;
b) un'esperienza di tirocinio formativo; l'elaborato scritto in questo caso, può consistere:
- nella relazione su di una esperienza di tirocinio e/o sui risultati conseguiti;
- nell'approfondimento di problematiche connesse all'area nella quale lo studente ha svolto il tirocinio;
- nella relazione su esperienze di corsi frequentati durante i programmi di permanenza all'estero riconosciuti dal Dipartimento di Scienze dell'Economia (Programma Erasmus, etc.).

Tramite l'elaborato, il candidato deve dimostrare il possesso delle conoscenze, competenze e capacità previste dagli obiettivi formativi specifici del corso.
La valutazione conclusiva tiene conto anche dell'intera carriera dello studente durante il percorso formativo, dei tempi e delle modalità di acquisizione dei crediti formativi universitari, delle valutazioni riportate negli esami di profitto e dello svolgimento di periodi formativi all'estero e della capacità espositiva del candidato durante la seduta di laurea.
L'elaborato finale dovrà essere presentato dal laureando con discussione pubblica, di fronte alla Commissione di Laurea all'uopo nominata.
In conformità alla delibera del Senato Accademico n. 57 del 20.05.2020 tutte le fasi riguardanti lo svolgimento del processo di laurea, dalla domanda di assegnazione tesi, alla richiesta di conseguimento titolo sino all'archiviazione della tesi avverranno esclusivamente attraverso la procedura on line (Tesi on Line).

Possono iscriversi alla laurea magistrale tutti i laureati triennali delle Classi L-18 ed L-33.
Inoltre, coloro che sono in possesso di altra laurea triennale devono aver acquisito almeno 60 CFU, distribuiti in ciascuno degli ambiti disciplinari di seguito riportati:
- ambito economico (SSD: SECS-P/01, SECS-P/02, SECS-P/03, SECS-P/06, SECS-P/12);
- ambito giuridico (SSD: IUS/01, IUS/04, IUS/05, IUS/06, IUS/07, IUS/09, IUS/12, IUS/14);
- ambito statistico-matematico (SSD: SECS-S/01, SECS-S/03, SECS-S/06, MAT/09);
- ambito aziendale: (SSD: SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-P/11, SECS-P/13, AGR/01.

I candidati inoltre devono dimostrare di conoscere almeno una lingua dell'Unione europea oltre l'italiano.

La verifica della personale preparazione avviene mediante una prova orale che lo studente sosterrà con una Commissione all'uopo nominata dal Direttore di Dipartimento, composta da docenti del DSE. Tale verifica dell'adeguatezza della preparazione personale avviene mediante colloquio individuale, volto ad accertare essenzialmente il possesso delle conoscenze di base di natura aziendale ed economico-giuridica, nonché gli aspetti motivazionali.
In esito allo svolgimento della prova, potranno immatricolarsi gli studenti che avranno conseguito un punteggio pari o superiore a 18/30. La prova, il cui esito rappresenta requisito indispensabile ai fini dell'immatricolazione al CdS magistrale in “Management, Controllo e Finanza con IA', è obbligatoria; per cui il mancato superamento della prova di ammissione non permette l'immatricolazione.
La prova sarà preceduta, per ciascun candidato, dalla verifica di sussistenza dei requisiti curriculari da parte del Settore didattica del DSE. Possono accedere al suddetto CdS tutti i laureati triennali in corsi di studio in economia. Coloro che sono in possesso di laurea triennale diversa da quella prevista possono accedere alla prova di ammissione se dimostrano di aver acquisito, entro la data prevista per la verifica, 60 CFU nei diversi ambiti disciplinari previsti per la classe LM-77, ovvero aziendale, economico, statistico-matematico e giuridico.

Profilo

Il percorso permette di formare professionisti e manager che abbiano elevate competenze nelle diverse aree strategiche aziendali.

Funzioni

Il laureato del CdS LM-77 R in “Management, Controllo e Finanza con Intelligenza Artificiale” si occupa della gestione e del controllo delle imprese private, supportata dall'utilizzo dell'intelligenza artificiale.
In particolare:

• Svolge attività di pianificazione e implementazione delle strategie aziendali, sfruttando modelli predittivi basati sull'intelligenza artificiale (IA).
• supporta il top management nella definizione di obiettivi di crescita e sostenibilità.
• utilizza i sistemi avanzati di IA per l'analisi del mercato e la gestione delle risorse.
• sviluppa e monitora i sistemi di controllo direzionale per valutare le performance aziendali.
• raccoglie, analizza e interpreta, anche con l'impiego degli strumenti di IA, dati economico-finanziari per supportare le decisioni aziendali.
• implementa strategie di digital transformation per ottimizzare i processi e adeguarli ai cambiamenti del mercato.
• offre consulenza su temi di finanza aziendale, strategia e controllo, con un focus sull'adozione dell'IA.
• promuove la cultura digitale e l'integrazione delle tecnologie IA nei vari livelli aziendali, ridisegnando i modelli di business tradizionali in ottica digitale.



COMPETENZE

Le competenze richieste per le funzioni descritte includono conoscenze e capacità avanzate in ambito economico-aziendale, statistico-matematico e giuridico, integrate con una solida padronanza degli strumenti di intelligenza artificiale. In particolare:
• Competenze economico-aziendali: Analisi e gestione delle dinamiche aziendali, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei processi e alla digital transformation; Pianificazione strategica e valutazione delle performance aziendali, con un focus sull'innovazione, sulla sostenibilità e sull'applicazione delle tecnologie digitali.
• Competenze tecnologiche e di intelligenza artificiale: Utilizzo di strumenti di machine learning, analisi predittiva e big data per supportare il processo decisionale aziendale; implementazione di soluzioni basate sull'IA per l'automazione dei processi e la gestione delle risorse.
• Competenze quantitative: Capacità di elaborare e interpretare dati complessi mediante tecniche statistiche, modelli matematici e algoritmi avanzati per l'analisi finanziaria e il controllo direzionale.
• Competenze giuridiche: Conoscenza del quadro normativo nazionale e internazionale per la regolamentazione delle attività aziendali, con particolare riferimento ai settori tecnologici e finanziari, Capacità di integrare gli aspetti legali nei processi decisionali aziendali, garantendo conformità e gestione dei rischi.
• Competenze trasversali: Abilità comunicative e relazionali per interagire con il top management e altri stakeholder aziendali; Capacità di lavorare in team interdisciplinari e di coordinare progetti complessi, con una visione orientata all'innovazione e alla risoluzione dei problemi; Adattabilità e capacità di gestione del cambiamento in contesti dinamici e digitalizzati.
• Competenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese, necessaria per operare efficacemente in contesti aziendali globali e per l'interpretazione di report e pubblicazioni tecnico-scientifiche.

Competenze

Le competenze richieste per le funzioni descritte includono conoscenze e capacità avanzate in ambito economico-aziendale, statistico-matematico e giuridico, integrate con una solida padronanza degli strumenti di intelligenza artificiale. In particolare:
• Competenze economico-aziendali: Analisi e gestione delle dinamiche aziendali, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei processi e alla digital transformation; Pianificazione strategica e valutazione delle performance aziendali, con un focus sull'innovazione, sulla sostenibilità e sull'applicazione delle tecnologie digitali.
• Competenze tecnologiche e di intelligenza artificiale: Utilizzo di strumenti di machine learning, analisi predittiva e big data per supportare il processo decisionale aziendale; implementazione di soluzioni basate sull'IA per l'automazione dei processi e la gestione delle risorse.
• Competenze quantitative: Capacità di elaborare e interpretare dati complessi mediante tecniche statistiche, modelli matematici e algoritmi avanzati per l'analisi finanziaria e il controllo direzionale.
• Competenze giuridiche: Conoscenza del quadro normativo nazionale e internazionale per la regolamentazione delle attività aziendali, con particolare riferimento ai settori tecnologici e finanziari, Capacità di integrare gli aspetti legali nei processi decisionali aziendali, garantendo conformità e gestione dei rischi.
• Competenze trasversali: Abilità comunicative e relazionali per interagire con il top management e altri stakeholder aziendali; Capacità di lavorare in team interdisciplinari e di coordinare progetti complessi, con una visione orientata all'innovazione e alla risoluzione dei problemi; Adattabilità e capacità di gestione del cambiamento in contesti dinamici e digitalizzati.
• Competenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese, necessaria per operare efficacemente in contesti aziendali globali e per l'interpretazione di report e pubblicazioni tecnico-scientifiche.

Sbocco

I laureati del CdS LM-77 R in “Management, Controllo e Finanza con Intelligenza Artificiale” possono ricoprire ruoli manageriali, consulenziali e dirigenziali in vari ambiti, tra cui:
Amministrazione privata e aziende tecnologiche:
• Responsabile del controllo di gestione e della pianificazione strategica in imprese private di vari settori, con un focus sull'innovazione tecnologica.
• Manager per la digital transformation e l'automazione dei processi aziendali.
• Consulente per l'implementazione di sistemi di intelligenza artificiale e per l'ottimizzazione della gestione delle risorse.
Finanza aziendale e controllo:
• Financial analyst o responsabile della pianificazione finanziaria, con competenze nell'uso di modelli predittivi e strumenti digitali.
• Risk manager in aziende private o istituzioni finanziarie, specializzato nell'applicazione di tecnologie IA per la gestione dei rischi operativi e finanziari.
• Analista economico-aziendale per il controllo delle performance aziendali, utilizzando tecniche avanzate di data analytics.
Consulenza e professioni strategiche:
• Consulente aziendale per la trasformazione digitale e l'innovazione organizzativa.
• Libero professionista come dottore commercialista o esperto di gestione e controllo, previo superamento dell'esame di Stato.
• Consulente strategico per la sostenibilità aziendale e l'integrazione delle tecnologie IA nei processi decisionali.
Start-up e imprenditoria innovativa:
• Fondatore o CEO di start-up focalizzate sull'introduzione di tecnologie IA per la gestione aziendale o finanziaria.
• Imprenditore nell'ambito dell'innovazione tecnologica e della digitalizzazione dei processi aziendali.

Elenco attività formative

CONTROLLO MANAGERIALE E B.I.

BANCHE E INTERNAL GOVERNANCE (ECON-09/B)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008710]

DECISIONI E STRATEGIA CON I.A. (ECON-07/A)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008713]

DIRITTO TRIBUTARIO E COMPLIANCE FISCALE (GIUR-08/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008409]

ENGLISH FOR ECONOMICS AND INTERNATIONAL RELATIONS (ANGL-01/C)

6 crediti - Affine/Integrativa - Non obbligatorio [Cod.: A008406]

LABORATORIO CON LE IMPRESE DI SISTEMI DI BUSINESS INTELLIGENCE E IA (NN)

6 crediti - Altro - Obbligatorio [Cod.: A008714]

LINGUA FRANCESE (FRAN-01/B)

6 crediti - Affine/Integrativa - Non obbligatorio [Cod.: A002100]

MANAGEMENT CONTROL PER LE DECISIONI AZIENDALI (ECON-06/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008716]

MANAGERIAL ACCOUNTING (ECON-06/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008715]

MARKETING ANALYTICS (ECON-07/A)

6 crediti - Caratterizzante - Non obbligatorio [Cod.: A008711]

STRUMENTI PER LA SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE NELLE AZIENDE (ECON-10/A)

6 crediti - Caratterizzante - Non obbligatorio [Cod.: A008712]

VALUTAZIONI STRATEGICHE D’AZIENDA E STRUMENTI DI BUSINESS INTELLIGENCE (ECON-06/A)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008706]

POLITICHE MACROECONOMICHE E DEL LAVORO (SECS-P/02)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008717]

PROJECT MANAGEMENT (SECS-P/08)

6 crediti - Affine/Integrativa - Obbligatorio [Cod.: A008718]

PROVA FINALE (PROFIN_S)

6 crediti - Lingua/Prova Finale - Obbligatorio [Cod.: A002764]

STATISTICA AZIENDALE (SECS-S/01)

6 crediti - Caratterizzante - Non obbligatorio [Cod.: 06219]

STATISTICS FOR BUSINESS (SECS-S/01)

6 crediti - Caratterizzante - Non obbligatorio [Cod.: A003654]

TIROCINIO (NN)

16 crediti - Altro - Obbligatorio [Cod.: A008719]

IMPRENDITORIALITÀ E FINANZA PER L'INNOVAZIONE

CORPORATE GOVERNANCE E RISK ASSESSMENT (ECON-06/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008726]

ENGLISH FOR ECONOMICS AND INTERNATIONAL RELATIONS (ANGL-01/C)

6 crediti - Affine/Integrativa - Non obbligatorio [Cod.: A008406]

FINANZIAMENTI D'AZIENDA (ECON-09/B)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008722]

FISCALITÀ PER L'INNOVAZIONE (GIUR-08/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008723]

INFERENZA PER DATA SCIENCE (STAT-01/A)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008727]

INNOVAZIONE IMPRENDITORIALE E STRATEGIE DI BUSINESS (ECON-07/A)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008724]

LINGUA FRANCESE (FRAN-01/B)

6 crediti - Affine/Integrativa - Non obbligatorio [Cod.: A002100]

STRATEGIC PLANNING E M&A (ECON-06/A)

12 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008721]

BANCHE E FINTECH (SECS-P/11)

6 crediti - Affine/Integrativa - Obbligatorio [Cod.: A008729]

ECONOMETRIA E MACHINE LEARNING PER LA FINANZA E IL MANAGEMENT (SECS-P/05)

6 crediti - Caratterizzante - Obbligatorio [Cod.: A008730]

FINANZIAMENTI ALLE START UP (SECS-P/11)

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